TeamBKV
Betriebliche Kranken­versicherung mit Benefits

Mit unserem Konzept steigern Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter. In nur zwei Schritten können Sie Ihre kostenfreies Angebot anfordern.

1. Budgethöhe festlegen

Einfach Formular ausfüllen und die Budgethöhe für die Mitarbeiter festlegen.

2. bKV-Modell wählen

Sie können flexibel aus drei verschiedene bKV-Modellen wählen.

3. Unverbindliches Angebot

Sie erhalten Ihr persönliches Angebot und können bequem entscheiden.

Betriebliche Krankenversichrung zum Nulltarif: Mit TeamBKV machen wir das möglich

Darum ist TeamBKV als betriebliche Krankenversicherung eine echter Mehrwert für Ihr Unternehmen und alle Mitarbeitenden:

Fehlzeiten reduzieren

Mit TeamBKV profitieren Ihre Mitarbeiter und Familienangehörigen von tollen Services. So gelingt es Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren und damit Kosten zu sparen.

Attraktivität als Arbeitgeber

Erleichtern Sie Fachkräften die Entscheidung für Ihr Unternehmen: Nutzen Sie die betriebliche Krankenversicherung als attraktives Benefit.

Verantwortung übernehmen

Zeigen Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt.

Sofort spürbarer Mehrwert

Mit einem jährlichen Gesundheitsbudget können Ihre Mitarbeiter dauerhaft erleben und spüren, welche Vorteile Ihre Betriebliche Krankenversicherung bringt.

So einfach funktioniert’s: Wählen Sie das passende bKV-Modell

Wählen Sie aus zwei verschiedenen bKV-Modellen: dem Budgettarif oder dem Bausteintarif.

bKV-Modell
Budgettarif

Ein Mitarbeiter bekommt ein privates Gesundheitsbudget. Sie können aus 5 Budgethöhen. Über die Allianz GesundheitsApp erhalten Ihre Mitarbeitenden privat Kosten bis zur Höhe des gewählten Budgets erstattet.

Egal, wann die bKV beginnt: Ihren Mitarbeitenden steht das volle Jahres-Budget komplett zur Verfügung

bKV-Modell
Bausteintarif

Sie wählen aus verschiedenen flexiblen Bausteintarifen, die jeweils einen bestimmten Leistungsbereich abdecken. So gestalten Sie die betriebliche Versorgung individuell und passgenau.

Als Arbeitgeber setzen Sie gezielt Schwerpunkte – abgestimmt auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

Budgettarif – einfach alles drin

Ihre Mitarbeitenden erhalten ein individuelles Gesundheitsbudget zur privaten Nutzung. Es stehen fünf Budgetstufen zur Auswahl. Die Erstattung der Gesundheitskosten erfolgt bequem über die Allianz GesundheitsApp – bis zur gewählten Budgethöhe. Unabhängig vom Startzeitpunkt der bKV: Das volle Jahresbudget steht sofort zur Verfügung.

Bausteintarif – Sie wählen aus

Wählen Sie aus verschiedenen Tarifbausteinen, die jeweils spezifische Leistungsbereiche abdecken. So gestalten Sie die betriebliche Versorgung individuell. Als Arbeitgeber bestimmen Sie selbst, welche Schwerpunkte Sie in der Absicherung Ihrer Mitarbeitenden setzen möchten.

Wir benötigen noch ein paar Details von Ihnen


    Es sind nur noch zwei weitere Schritte. Im ersten Schritt brauchen wir ein paar Eckdaten über Ihr Unternehmen:



    *Pflichtfeld

    Gleich haben Sie es geschafft. Jetzt nur noch Ihren Namen und Kontaktart eingeben.



    *Pflichtfeld

    Egal, ob Budget- oder Bausteintarif – die Allianz-Gesundheitsservices sind immer dabei

    Wir implementieren in Ihrem Unternehmen wertvolle Gesundheitsservices (Videomedizin, schnelle Termine beim Facharzt, Burnoutprävention u.v.m.). Mit Teamserve erhalten Sie ein komplettes Kommunikationskonzept – so fördern Sie die Gesundheit Ihrer Belegschaft nachhaltig und steigern gleichzeitig die Produktivität.

    Mit unserem Kommunikationskonzept steigt die Nutzungsquote der Gesundheitsservices und die Ausfallzeiten sinken spürbar. Ihre Mitarbeiter sind schneller wieder einsatzbereit. So reduzieren Sie langfristig Kosten und sichern den reibungslosen Betrieb Ihres Unternehmens.

    Schnelle zum Facharzt

    Schnelle Terminvergabe und bevorzugte Behandlung bei Fachärzten

    Medizinische 24h-Hotline

    Rund um die Uhr telefonische Beratung durch medizinische Experten

    Prävention & Coaching

    Zugang zu Online-Plattformen mit Gesundheitsprogrammen und individuellen Coachings

    Videoberatung durch Ärzte

    Fachärztliche Konsultationen jederzeit digital und in mehreren Sprachen

    Burnout-Prävention

    Professionelle Unterstützung bei Stress und mentaler Belastung

    Pflege und Unterstützung

    Beratungshotline, digitale Dokumentenverwaltung und Vermittlung von Pflegeplätzen

    Krank sein kostet Sie als Arbeitgeber bares Geld

    Kennen Sie Ihre Ausfallkosten, die mit einem Krankheitstag verbunden sind? Im Schnitt kostet Sie ein Ausfalltag bis zu 400 EUR pro Tag!

    Neben den Lohnfortzahlungskosten entsteht ein Produktions- und Produktivitätsausfall. Je nach Branche ist dieser unterschiedlich hoch – zwischen 139 EUR und 300 EUR Brutto-Wertschöpfungs-Ausfall. Zusammen mit den Lohnfortzahlungskosten kostet Sie ein Ausfalltag rund 400 EUR.

    Unser Ziel: Beste Gesundheit für Ihre Mitarbeiter

    In der heutigen Arbeitswelt zählt jede Minute – vor allem, wenn es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geht. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir dafür, dass Ihre Angestellten im Ernstfall schneller die medizinische Hilfe bekommen, die sie brauchen.

    • Schneller zum Arzt – Bevorzugte Termine bei Fachärzten ohne lange Wartezeiten.
    • Schneller zur Diagnose – Moderne Diagnostik mit kurzen Bearbeitungszeiten.
    • Schneller in Therapie – Direkter Zugang zu bewährten und innovativen Behandlungen.
    • Schneller zurück am Arbeitsplatz – Schnellere Genesung bedeutet weniger Ausfallzeiten.

    So sichern Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, sondern auch den Erfolg Ihres Unternehmens. Lassen Sie uns gemeinsam für eine bessere Gesundheitsversorgung sorgen!

    Mitarbeiter:innen fühlen sich durch eine bKV wertgeschätzt

    Mit einer bKV erhöht sich die Motivation und Zufriedenheit in der Belegschaft.

    73 %

    höhere Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber 1

    73 %

    höhere empfundene Wertschätzung 2

    42 %

    höhere Weiterempfehlungs- bereitschaft 3

    1 Zufriedenheit bei Mitarbeitenden ohne bKV: 58 %. 2 Empfundene Wertschätzung bei Mitarbeitenden ohne bKV: 50 %. 3 Weiterempfehlungsbereitschaft bei Mitarbeitenden ohne bKV: 27 %. Allianz Private Krankenversicherungs-AG, Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbefragung durchgeführt durch infas quo-GmbH, 2021

    Unsere Kunden

     

    Ihr betrieblicher Gesundheitsschutz

    Mit TeamServe wird die Einführung Ihrer bKV zum Kinderspiel! Wir begleiten Sie bei jedem Schritt – von der Auswahl des perfekten Modells über eine anschauliche Benchmark-Analyse bis hin zu überzeugenden Vorlagen für Ihre Geschäftsleitung. Mit uns wird die Verwaltung und Einführung spielend einfach.

    • Reduzierung der Ausfalltage Ihrer Mitarbeiter (Kosteneinsparung)
    • Schneller Zugang zu Fachärzten
    • Tele-Medizin
    • Nutzbar auch für Familienangehörige

    Und das Beste: Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Kommunikationskonzepts begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden vom ersten Tag an für die betriebliche Krankenversicherung. Lassen Sie Ihre bKV lebendig werden – entdecken Sie, wie einfach es sein kann!

    Das sagen unsere Kunden

    Dank des Bausteinmodells können wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Unsere Mitarbeiter sind begeistert von der Vorsorge, und wir als Arbeitgeber schätzen Entscheidungsfreiheit. Die betriebliche Krankenversicherung hat die Zufriedenheit unserer Belegschaft erhöht.

    Carsten Speyer

    Geschäftsführer Maschinenbau GmbH

    Die Einführung der betriebliche Krankenversicherung war die richtige Entscheidung. Zudem können wir das Gesundheitspaket selbst bestimmen und unseren Mitarbeitern somit eine große Auswahl an Leistungen bieten. Besonders gut gefällt uns die Wahlmöglichkeit zwischen den Paketen. Unsere gesamtes Team fühlt sich dadurch gut versorgt und haben eine gute Grundlage zur Mitarbeiterbindung.

    Frauke Schieber

    Personalchefin

    Erst gestern hatten wir wieder eine Mitarbeiterin, die aufgrund eines Krankheitsfalles eines Kindes montags hätte zum Arzt gehen müssen. Mit unserer bKV konnte Sie dies am Wochenende via Telemedizin klären. Unser bisheriges Feedback der Belegschaft ist durchweg positiv. Herr Godat und das Teamserve Team machen einen super Job.

    Tobi Becker

    HR-Manager bei IT Solutions

    Warum ist eine betriebliche Kranken­versicherung für Sie als Unternehmen wichtig?

    Die Suche nach den besten Mitarbeiter wird immer anspruchsvoller. Diese Talente langfristig zu halten, stellt eine besondere Herausforderung dar. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) können Sie Ihren Angestellten eine wertvolle Gesundheitsvorsorge bieten und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken. Sinkende Ausfallzeiten können die Einführung einer bKV sogar kostenlose machen.

    1. Mitarbeiter gewinnen

    Ein Unternehmen, das eine bKV anbietet, wird für qualifizierte Fachkräfte attraktiver. Ihre Beschäftigten sind zufriedener und werden Ihr Unternehmen als empfehlenswerten Arbeitgeber weiterempfehlen.

    2. Mitarbeiter binden

    Eine bKV trägt zur Zufriedenheit und Motivation Ihrer Belegschaft bei. Dadurch steigt die Loyalität der Angestellten und die Bindung an Ihr Unternehmen wird gestärkt. Die Gesundheitsservices gelten zudem auch für Familienmitglieder.

    3. Soziale Verantwortung übernehmen

    Durch die Bereitstellung einer bKV demonstrieren Sie als Arbeitgeber Ihre soziale Verantwortung. Sie bieten Ihren Mitarbeiter hochwertige Zusatzleistungen und zeigen damit, dass Ihnen deren Wohlergehen am Herzen liegt.

    4. Gesundheit verbessern

    Mit einer bKV können Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern und dadurch krankheitsbedingte Ausfallzeiten reduzieren. So kann eine bKV sogar den Unternehmensgewinn steigern, andere Benefits stellen hingegen häufig nur Betriebsausgaben dar.

    Jetzt kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
    Erfahren Sie, wie eine betriebliche Krankenversicherung Ihr Unternehmen stärken kann. Buchen Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch!

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Betriebliche Kranken­versicherung Allianz

    Wir haben für Sie alle wichtigen Fragen rund um das Thema Betriebliche Kranken­versicherung zusammengefasst. Wenn hier nicht das Richtige für Sie dabei ist, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an.

    Unternehmen ab 5 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir ein spezielles Konzept, aus dem sie ein für sich passendes Angebot auswählen können. Unternehmen ab 10 Beschäftigten haben die volle Entscheidungsfreiheit bei unseren Produktkonzepten.

    Die Leistungen bei der bKV der Allianz können sofort in Anspruch genommen werden. Wir leisten sogar für laufende und angeratene Behandlungen. Bei den Bausteinen Reise, Krankentagegeld, Krankenhaus muss das Ereignis (Reiseantritt, Unfall oder AU-Bescheinigung) zeitlich nach Versicherungsbeginn liegen.

    Die arbeitgeberfinanzierte bKV der Allianz wird als Sachlohn gewertet, wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter:innen übernimmt. Betragen die Sachbezüge je Mitarbeiter:in und Monat zusammen mit der bKV weniger als 50 Euro, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Grenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.

    Sprechen Sie mit Ihrem Allianz-Kontakt vor Ort, der Ihnen gerne Informationsmaterial zur Verfügung stellen kann. Ob die Anwendung der Sachbezugs-Freigrenze für Ihr Unternehmen in Frage kommt, ist im Einzelfall bei der Steuerberatung zu prüfen.

    Ihr Aufwand ist gering: Sie melden bei Vertragsbeginn nur einmal eine Liste mit den Mitarbeitenden, die eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung erhalten sollen. Kommen Mitarbeiter:innen hinzu oder scheiden aus, teilen Sie uns das ebenfalls formlos mit. Werden Leistungen von Beschäftigten beansprucht, kümmert sich die Allianz darum. Wir sind der Kontakt für Ihre Mitarbeiter:innen und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch die datenschutzrechtlichen Belange Ihres Unternehmens. Für Fragen Ihrer Belegschaft steht außerdem unsere Mitarbeiter-Hotline zur Verfügung.

    Bei der bKV der Allianz profitieren Sie von der Option „Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten“.

    Der Vorteil für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen: Sie müssen während der entgeltfreien Zeiten keine Beiträge zahlen. Ihre Angestellten profitieren dennoch weiterhin von den Leistungen der bKV.

    Ausscheidende Mitarbeitende haben die Möglichkeit die Absicherung auf eigene Kosten privat weiterzuführen. Und das ganz ohne Gesundheitsprüfung und zu Konditionen wie in der Einzelversicherung.

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