Unser Vorsorge und Mitarbeiterbenefits Blog
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Betriebliche Vorsorge für Unternehmen
Rechtliches
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TeamBKV – Ihre betriebliche Krankenversicherung wird noch besser
Unter dem Motto „Für die Besten. Nur das Beste.“ startet die Allianz Private Krankenversicherung (APKV) ab April ein neues Konzept für die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Die Allianz bietet neu flexible Budgets, starke Zahnbausteine und einfaches Handling. Neue bKV-Budgettarife Mehr Flexibilität in der betrieblichen Krankenversicherung Zahn-Benefits in der bKV clever nutzen Verdopplung des Budgets – mehr […]
Förderungen nutzen und Mitarbeiter unterstützen: Mehr Power für Ihre Betriebliche Altersvorsorge
Die Anforderungen an moderne Arbeitgeber steigen – nicht nur durch den zunehmenden Wettbewerb um Talente, sondern auch durch die Erwartung, sinnvolle Benefits bereitzustellen. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist hier ein echter Hebel – insbesondere, wenn Sie staatliche Förderungen gezielt einsetzen. Das erwartet Sie in diesem Beitrag: 644 Euro steuerfrei nutzen – Was 2025 möglich ist […]
Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter:innen: Mehr als nur ein Bonus
In der heutigen Arbeitswelt spielt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Erfahren Sie hier, wie eine bKV Ihr Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter und Bewerber macht und warum es sich lohnt, über die gesetzlich vorgeschriebenen Krankenversicherungsbeiträge hinaus zu investieren. Unternehmen profitieren in hohem Maße von der Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung. […]
Förderungen nutzen und Mitarbeiter unterstützen: Ihre Vorteile mit modernen Benefit-Systemen
In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen bieten. Ein Benefit-System über eine Betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist hierbei eine hervorragende Lösung. Solche Systeme machen Benefits nicht nur attraktiver, sondern auch nachhaltiger als beispielsweise ein Tankgutschein. Der große Vorteil: Ihre Mitarbeiter können die Leistungen jederzeit […]
Warum sind Benefits effektiver als mehr Gehalt?
In der heutigen Arbeitswelt sind Benefits zunehmend wichtiger bei der Auswahl eines Arbeitgebers. Ein attraktives Grundgehalt allein reicht im Wettbewerb um die besten Talente nicht mehr aus. Viele Arbeitgeber erkennen, dass Benefits mittlerweile als Geheimwaffe im Kampf um Talente dienen. Durch zusätzliche Angebote wie Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitregelungen können sich Unternehmen als besonders attraktive Arbeitgeber […]
Benefits für Mitarbeiter: Das Geheimnis erfolgreicher Teams
Als Arbeitgeber bieten Sie Ihren Mitarbeitern Benefits an, doch diese werden kaum genutzt? Dabei sind Mitarbeiter-Benefits ein zentraler Faktor, der die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft maßgeblich beeinflusst. Zufriedene Mitarbeiter haben nicht nur positive Auswirkungen auf das Betriebsklima, sondern auch auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Die Bedeutung von Mitarbeiter-Benefits Mitarbeiter-Benefits sind mehr als nur ein nettes Extra […]
Teamserve Website Relaunch – Willkommen auf unserer neuen Seite!
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unsere neue Website präsentieren zu dürfen! Mit dem Relaunch möchten wir nicht nur moderner und nutzerfreundlicher auftreten, sondern Ihnen auch gezielt Informationen an die Hand geben, wie Sie Ihre Rolle als attraktiver Arbeitgeber weiter stärken können. Unsere Mission: Komplexität reduzieren, Arbeitgeberattraktivität steigern, Vorsorge zukunftssicher gestalten. Was erwartet Sie auf […]